Qu'est-ce que la médiation conventionnelle et pourquoi est-ce votre solution?

La médiation conventionnelle est un mode alternatif de règlement des différends, encore appelé M.A.R.D

C'est un processus -et non pas une procédure- qui permet de trouver une solution à un conflit. C'est une démarche volontaire basée sur l'autonomie et la responsabilité des protagonistes.

Grâce à la médiation, l'accord trouvé est mutuellement acceptable, accepté, il est équitable et pérenne dans le temps.Il permet la reprise des relations et le retour à la sérénité. La médiation exige des parties une écoute attentive, un respect mutuel, une confidentialité sans faille, une attitude constructive et positive et une reconnaissance de la partie adverse ainsi qu'une prise en compte de ses opinions, intérêts et valeurs.

La création ou le rétablissement de la qualité relationnelle est l'unique motivation des médiateurs de Sigma Médiation pour permettre aux parties de trouver "sur mesure", adaptées, comprises, choisies et pérennes.

Déroulement du processus de médiation conventionnelle.

1. Saisine du cabinet en ligne grâce au formulaire ou par téléphone.

2. Engagement des parties dans le processus par la signature du document de convention.

3. Entretien individuel des parties réalisé en présentiel, par téléphone ou en visioconférence.

4.Accord conclu entre les parties pouvant faire l'objet de signature d'un document protocolaire.

4. Réunion commune de l'ensemble des protagonistes, en présentiel, par téléphone ou en visioconférence.

Avantages de la médiation.

• Coûts prévisibles et maîtrisés.

• Durée du processus limitée.

• Confidentialité.

• Solution maîtrisée.

• Liberté de décision.

• Maintien ou réaménagement des relations.

  Pour résumer:

  Les médiateurs sont des tiers qui permettent aux personnes en conflit d'analyser les faits de manière apaisée, afin de trouver une solution commune, dans l'intérêt de chacun.

  Ils ne sont en aucun cas des donneurs de conseils. Ils sont des "facilitateurs" qui vont permettre aux parties de se comprendre, de trouver ou retrouver une qualité relationnelle qui leur fait défaut.

  Aussi, en faisant appel à notre équipe de médiateurs, vous faites le choix de la qualité relationnelle pour sortir du conflit et du rapport de force en toute confiance.